Ihre Karriere im Verwaltungsbereich

Gemeinsam. Modern. Engagiert.

#TeamLandratsamt

Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote


Werden Sie Teil einer Verwaltung, die fest in der Region verwurzelt ist und mit offenem Blick nach vorn geht. Hier wird Flexibilität wirklich gelebt. Sie arbeiten in einem Umfeld, das sowohl Verlässlichkeit als auch Nähe bietet, ohne einzuengen. Sie finden Entwicklungsmöglichkeiten, die anregen und neue Wege sichtbar machen. Sie begegnen Teams, in denen Zusammenarbeit selbstverständlich ist. Ergänzt wird dies durch eine Führungskultur, die Ihnen Orientierung gibt und Sie in Ihrer Arbeit unterstützt.
Kurz gesagt. Ein Ort, an dem Menschen gerne arbeiten. Und nein, das haben wir uns nicht selbst ausgedacht, sondern das sind die Ergebnisse unserer anonymen Mitarbeitendenbefragung:

  • 91 % empfehlen uns als Arbeitgeber
  • 92 % bewerten das Arbeitsklima positiv
  • 88 % sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden

Das sagen unsere Mitarbeitenden

„Im Landratsamt Dachau wird man mit offenen Armen empfangen. Die kollegiale Hilfsbereitschaft und das Team-Gefühl im Haus sind unschlagbar.“
(Frau Reichel, Stellvertretende Leitung der Zentralen Vergabestelle)

„Die Flexibilität schätze ich sehr, so kann ich die Arbeit bestens einteilen und bin schneller am Ziel.“
(Herr Ruscher-Baumeister, Gruppenleiter Technik im Bereich Unterbringung und Integration)

„Der Arbeitgeber begegnet seinen Mitarbeitenden mit Wertschätzung und schafft durch offene Kommunikation sowie gegenseitigen Respekt eine durchweg angenehme Arbeitsatmosphäre. Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.“
(Frau Schroll, Sachbearbeiterin Lohnstelle)

Was uns ausmacht

Gemeinsamkeit, weil bei uns niemand im Regen stehen bleibt
89 % unserer Mitarbeitenden schätzen die Hilfsbereitschaft im Team, 86 % den respektvollen Umgang. Wenn Sie mal nicht weiter wissen, gibt es immer jemanden, der mit Rat und Tat zur Seite steht. Man spürt: Dieses Amt funktioniert nicht, weil alle perfekt sind, sondern weil niemand allein gelassen wird.

Modern, weil Aktenordner und Faxgeräte bei uns zu einer aussterbenden Art gehören
76 % unserer Mitarbeitenden bewerten die IT-Ausstattung positiv. Große Curved-Bildschirme, moderne Laptops und digitale Prozesse gehören bei uns zum Standard. Und eine EDV-Stelle, die tatsächlich hilft, statt nur Standardantworten zu geben.

Flexibel, weil Work-Life-Balance bei uns funktioniert
88 % unserer Mitarbeitenden sind zufrieden mit ihrer Balance zwischen Arbeit und Leben. Das liegt an flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice bis zu 50 % und Feierabend, der tatsächlich Feierabend bedeutet. Ob Sie morgens um 6:30 Uhr schon Berge versetzen oder lieber in Ruhe ausschlafen: Hauptsache, die Arbeit wird erledigt und alle sind zufrieden.

Familienfreundlich, weil Arbeit das richtige Maß finden muss
Bei uns gibt es über 100 verschiedene Teilzeitmodelle. Wirklich, über hundert! Ob 30 Stunden, 25 Stunden oder ganz individuelle Lösungen. Gleitzeit, Homeoffice und flexible Modelle schaffen Raum für Kinder, Pflege, Hobbys oder einfach die eigenen Rhythmen.

Fort- und Weiterbildung, die gewollt ist
Lernen ist bei uns ausdrücklich erwünscht. Sie wollen sich fachlich weiterentwickeln oder etwas Neues lernen? Wir unterstützen Sie dabei und freuen uns über jede Kollegin und jeden Kollegen, die oder der wissbegierig bleibt.

Aufstiegschancen, die real sind
Mit unserem internen Qualifizierungsprogramm können Sie in die nächste Qualifikationsebene aufsteigen. Wer will und sich weiterentwickeln möchte, findet bei uns die Unterstützung und die Möglichkeiten dazu. Stillstand ist keine Option.

Sinnvoll, weil Sie für Menschen arbeiten
Sie arbeiten nicht für abstrakte Quartalszahlen, sondern für die Menschen im Landkreis Dachau. Das macht nicht jeden Tag einfacher, aber die meisten Tage erfüllender.

Eigenverantwortlich, weil Vertrauen keine Floskel ist
83 % erleben die Führungskultur als wertschätzend. Kurze Dienstwege und eigenverantwortliches Arbeiten sorgen dafür, dass Sie nicht nur Anweisungen abarbeiten, sondern wirklich mitgestalten können. Sie werden gehört, ernst genommen und als Mensch behandelt. Auch montags.

Sicher, weil manche Überraschungen überbewertet sind
Unbefristete Verträge, Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung und ein Job, der auch in Krisenzeiten sicher ist.

Bereit fürs #TeamLandratsamt?

Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote