Quereinsteiger aus der Privatwirtschaft

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Werden Sie Teil einer Verwaltung, die anders tickt als die freie Wirtschaft. Hier zählt nicht der schnelle Profit, sondern langfristige Wirkung für die Region. Hier können Sie aufatmen, weil Ihr Job auch in unsicheren Zeiten sicher bleibt. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Verlässlichkeit großschreibt und gleichzeitig moderner ist, als Sie vielleicht denken. Sie finden eine Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient. Sie begegnen Teams, die einander unterstützen, statt zu konkurrieren. Ergänzt wird dies durch eine Führungskultur, die auf Vertrauen statt auf Kontrolle setzt.
Kurz gesagt. Ein Ort, an dem Sie ankommen können. Und nein, das haben wir uns nicht selbst ausgedacht, sondern das sind die Ergebnisse unserer anonymen Mitarbeitendenbefragung:

• 91 % empfehlen uns als Arbeitgeber
• 92 % bewerten das Arbeitsklima positiv
• 88 % sind mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden

Das sagen unsere Mitarbeitenden

Was uns ausmacht

Sicher, weil Krisenzeiten bei uns niemanden den Job kosten
Unbefristete Verträge, Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung und ein Arbeitgeber, der nicht von Quartalszahlen abhängt. Während in der Wirtschaft umstrukturiert, rationalisiert und outgesourct wird, können Sie bei uns langfristig planen. Für sich, Ihre Familie, Ihr Leben.

Flexibel, weil Work-Life-Balance bei uns funktioniert 
88 % unserer Mitarbeitenden sind zufrieden mit ihrer Balance zwischen Arbeit und Leben. Das liegt an flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice bis zu 50 % und Feierabend, der tatsächlich Feierabend bedeutet. Keine Mails um 22 Uhr, keine Calls am Wochenende. Ob Sie morgens um 6:30 Uhr schon Berge versetzen oder lieber in Ruhe ausschlafen: Hauptsache, die Arbeit wird erledigt und alle sind zufrieden.

Familienfreundlich, weil Arbeit das richtige Maß finden muss
Bei uns gibt es über 100 verschiedene Teilzeitmodelle. Wirklich, über hundert! Ob 30 Stunden, 25 Stunden oder ganz individuelle Lösungen. Gleitzeit, Homeoffice und flexible Modelle schaffen Raum für Kinder, Pflege, Hobbys oder einfach die eigenen Rhythmen. Leben Sie, statt nur zu funktionieren.

Gemeinsam, weil bei uns niemand im Regen stehen bleibt
89 % unserer Mitarbeitenden schätzen die Hilfsbereitschaft im Team, 86 % den respektvollen Umgang. Wenn Sie mal nicht weiterwissen, gibt es immer jemanden, der mit Rat und Tat zur Seite steht. Man spürt: Dieses Amt funktioniert nicht, weil alle perfekt sind, sondern weil niemand allein gelassen wird. Kein Ellbogendenken, kein interner Wettbewerb.

Sinnvoll, weil Sie für Menschen arbeiten
Sie arbeiten nicht für abstrakte Quartalszahlen oder anonyme Shareholder, sondern für die Menschen im Landkreis Dachau. Das macht nicht jeden Tag einfacher, aber die meisten Tage erfüllender. Am Ende des Tages wissen Sie, wofür Sie Ihre Zeit einsetzen.

Modern, weil Aktenordner und Faxgeräte bei uns zu einer aussterbenden Art gehören
76 % unserer Mitarbeitenden bewerten die IT-Ausstattung positiv. Große Curved-Bildschirme, moderne Laptops und digitale Prozesse gehören bei uns zum Standard. Und eine EDV-Stelle, die tatsächlich hilft, statt nur Standardantworten zu geben. Verwaltung muss nicht verstaubt sein.

Eigenverantwortlich, weil Vertrauen keine Floskel ist
83 % erleben die Führungskultur als wertschätzend. Kurze Dienstwege und eigenverantwortliches Arbeiten sorgen dafür, dass Sie nicht nur Anweisungen abarbeiten, sondern wirklich mitgestalten können. Sie werden gehört, ernst genommen und als Mensch behandelt. Auch montags.

Fort- und Weiterbildung, die gewollt ist
Lernen ist bei uns ausdrücklich erwünscht. Sie wollen sich fachlich weiterentwickeln oder etwas Neues lernen? Wir unterstützen Sie dabei und freuen uns über jede Kollegin und jeden Kollegen, die oder der wissbegierig bleibt.

Bereit fürs #TeamLandratsamt?

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